El pasado 21 de setiembre de 2025, la Comunidad Nativa Santa Rosa de Huacaria, integrada por familias de las etnias Matsigenka, Wachiperi y Quechua, recibió oficialmente su Plan de Vida 2025-2035 en una ceremonia realizada durante su Asamblea General. Este evento marcó la culminación de un proceso colectivo de reflexión y organización, que tuvo como objetivo trazar una hoja de ruta para el futuro de la comunidad.
La elaboración y entrega de este documento de gestión se da como parte del proyecto «Consolidación del territorio indígena de la cuenca del Alto Madre de Dios», financiado por Rainforest Trust y REWILD e implementado por el Centro del Desarrollo del Indígena Amazónico (CEDIA).
La entrega oficial del Plan de Vida (PdV) fue realizada por representantes del CEDIA, Dani Rivera (director ejecutivo) y David Rivera (director de proyectos), quienes subrayaron el compromiso de la organización en seguir brindando acompañamiento técnico a la comunidad. De esta manera, este plan no solo es una guía interna para las acciones de la comunidad, sino también un instrumento para fortalecer las relaciones con otras instituciones y organizaciones que puedan contribuir a su desarrollo.
El Plan de Vida es el resultado de un intenso trabajo comunitario que comenzó 3 meses antes, durante la primera semana de junio del 2025, con la finalidad de fortalecer la organización comunal y establecer una visión clara de desarrollo.
A través de una serie de asambleas, consultas y diagnóstico participativo, las y los comuneros identificaron sus principales necesidades y aspiraciones, las cuales quedaron plasmadas en este documento que conducirá sus acciones organizativas por los próximos 10 años.
El plan presentado abarca cinco áreas clave: cultura e identidad, bienestar comunal, organización comunal, recursos naturales y economía indígena. Con un enfoque integral el documento abarca la historia comunal, diagnóstico de los ámbitos de la vida comunal, visión comunal, objetivos y actividades, análisis de instituciones y el Plan Operativo Anual (POA) que contempla las actividades prioritarias a desarrollar el primer año de ejecución del PdV.
Un eje fundamental del Plan de Vida es su enfoque en la autogestión y gobernanza indígena, gestando un instrumento que le permite a la comunidad tomar decisiones informadas y alineadas con sus valores y necesidades. Los comuneros de Santa Rosa de Huacaria reconocen la importancia de mantenerse organizados y unidos, no solo para afrontar los desafíos internos, sino también para garantizar que sus derechos sean respetados por el Estado y otros actores externos.
Como señala, David Rivera, Director de Proyectos del CEDIA: “El Plan de Vida de la Comunidad Nativa Santa Rosa de Huacaria representa una expresión de autodeterminación y gestión comunal del territorio. Más que un documento, es un ejercicio de reflexión, memoria, dialogo y proyección colectiva. Este instrumento de gestión comunal orienta la agencia comunitaria hacia una participación activa en la gobernanza del paisaje, y el dialogo con el Estado y con quienes comparten el territorio”.
Así la presentación de este Plan de Vida reafirma el proceso de autogobernanza de Santa Rosa de Huacaria, resultado de la actualización de su plan anterior y ahora ajustado con un nuevo diagnóstico, declara el compromiso de la comunidad hacia un futuro más digno y justo para las generaciones venideras para cuidar su territorio, fortalecer su identidad y trabajar por un desarrollo que respete su cosmovisión.
Redacción: Helen Quiroz
